首先，关于金牌教师，每个人心中都有一个对应的形象，无法给金牌教师下一个准确的定义。但在易贝乐， 要想称得上金牌教师，不仅是要在教学技能方面得到肯定，还需要对教育有深刻理解。同时，作为一名金牌教师，一定是热爱教育、热爱孩子的人。希望未来易贝乐还可以涌现出更多的好教师。

      其次，在教师选拔标准方面，易贝乐始终秉承着为家长负责，为孩子负责，为我们整个教育事业负责的观念。一个民族的兴衰在于教育，而教育的根本是在于教师。易贝乐的核心竞争力是拥有一支过硬的教师队伍。

      易贝乐对教师队伍的培养，其实并没有特别的捷径，只就一条，坚持长期、耐心的反复练习课程体系，把课程研究透，扎实基础，然后日趋完善，毕竟教育不是一朝一夕的事情。急肯定是做不好的，只有稳扎慢做，持续而长久地对教育事业投入，才得积淀出真正的好教师队伍。